Le coaching de dirigeant de TPE

Lorsque nous sommes dirigeant d’entreprise, de TPE, voire seul à la tête de sa société, il est illusoire de croire que nous sommes différents dans notre sphère personnelle et notre sphère professionnelle. La performance de votre entreprise va dépendre directement de votre état d’esprit, votre mode de fonctionnement, vos croyances, vos valeurs, vos limites, etc. Le principe du coaching de dirigeants et de vous permettre d’avancer d’un point A vers un point B, votre demande, en vous accueillant tel que vous êtes.

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Foire aux questions

Pourquoi choisir un coaching de dirigeant avec un coach professionnel ?

Le coach professionnel peut vous permettre d’appréhender les situations professionnels auxquelles vous êtes confronté.

Qu'est-ce qu'un coach professionnel ?

Un coach professionnel est certifié, diplômé et son métier consiste à accompagner une personne, une équipe ou une organisation à atteindre son objectif. Il vous accueille aujourd’hui tel que vous êtes avec votre demande et il vous permet d’avancer vers ce point B.

Comment se déroule un coaching professionnel ?

Un coaching professionnel se déroule en plusieurs séances. L’objectif des séances d’accompagnement est de permettre le coaché d’avancer vers son objectif de manière autonome. Ces séances seront encadrées par un premier rendez-vous préliminaire, offert et en fin une séance de clôture.

Qui sont les clients du coaching professionnel ?

Les clients du coaching sont principalement des dirigeants et des managers qui cherchent à améliorer leurs compétences.

Avez-vous vraiment besoin de coaching de dirigeant ?

Il y a une nuance entre ce qui est possible et ce qui est optimisé. Et c’est là qu’un coach professionnel, quel qu’il soit, peut apporter une réelle valeur ajoutée. Votre métier est d’apporter une plus-value à votre client grâce à vos produit, votre prestation. Celui de coach professionnel est de vous permettre d’optimiser votre performance de dirigeant dans votre entreprise. Naturellement, la réponse est non, nous pouvons performer sans et mieux avec.

De combien de séances de coaching ai-je besoin ?

Les séances de coaching seront là pour vous donner toute l’autonomie vers votre objectif. En fonction de vos besoins spécifiques et de votre avancée, vous aurez environ 6 à 10 séances de travail. Si le besoin venait s’en faire sentir, vous pourriez convenir avec le coach professionnel de prolonger de quelques séances supplémentaires.

Anthony ladroue

Personne très professionnelle, à l'écoute et d'excellents conseils !

Jérémy Delahoche

Je suis moi-même professionnel de l'accompagnement. Après une première sélection, j'ai finalement opté pour Frédéric Bellec car en plus d'être coach professionnel, il est aussi consultant. Ma demande de coaching concernait l'évolution de mon entreprise d'un point de vue chiffre d'affaire. En quelques séances, Frédéric a su m'aider à dépasser mes blocages pour avoir un autre rapport à l'argent. Je le recommande et j''envisage de le revoir pour du consulting en mai afin de travailler d'autres axes professionnels. Un grand merci.

avril karine

J'ai croisé la route de Frédéric au bon moment pour bien démarrer mon activité, mes objectifs sont beaucoup plus clairs et du coup l'avenir aussi. J'ai compris ce qui pouvait m'empêcher d'avancer et les déclics sont arrivés. Je suis beaucoup plus sereine grâce à cet accompagnement que je recommande vivement.

Leneuf Pierre

fréderic est un conseillé disponible et très efficace il essaie toujours de trouvé les meilleur solution pour nous accompagner. je le recommande chaudement

Mélanie Quadrado

Frédéric a été là dans des moments importants de mon entreprise. Très gentil, à l’écoute et toujours disponible.

Naheliou Gesami

Je recommande vivement Frédéric, il m'accompagne dans la création et la gestion de mon entreprise avec une vision extérieure très pertinente tout en restant très humain. Merci à toi pour cette belle évolution qui ne fait que débuter pour moi ! Emilie, Elena Studio

Laurine Avice

Je ne connaissait pas l’existence d’accompagnements de ce type et j’étais vraiment à bout de forces avec l’entreprise et j’avais besoin d’aide et de soutien ! J’ai radicalement changée depuis ma rencontre avec Frédéric et ça fait pourtant encore peu de temps que nous avons commencés le travail que déjà j’en voit les effets et je me sent 100% accompagnée et sereine et j’ai jamais eu un aussi grand soutien et il me tire vers le haut je pense que je ne peut plus me passer de ses services et de son aide précieuse ! Je le recommande chaleureusement à quiconque hésiterait encore à prendre cette prestation ! Suivi réactivité parfaite conseils précieux et personnalisés il fonctionne selon ton rythme et s’adapte à toi ! PARFAIT je suis déçue de ne pas avoir commencé avec Frederic avant !! 100% satisfaite et résultats visibles de suite pour moi.

Benjamin KERLEAU

Je recommande vivement Frédéric, il est extrêmement talentueux dans son domaine. Personnellement, ça fait plus de 6 mois que je travail avec lui sur les thèmes phares d'une société. Il m'a permis de mieux structurer mon entreprise en générale.

Nicolas Martin

Monsieur Bellec est l'atout qu'il faut pour nous aider à y voir plus clair dans votre entreprise, son soutien et ses compétences ne font que vous aider à vous développer et à travailler plus sereinement. Je le recommande vivement !

Nicolas DECOCK

Un professionnel à votre écoute. Je recommande Frédéric pour sa bienveillance et son enthousiasme.

Coaching de dirigeant

Le coaching de dirigeant de TPE

Foire aux questions

Pourquoi choisir un coaching de dirigeant avec un coach professionnel ?

Qu'est-ce qu'un coach professionnel ?

Comment se déroule un coaching professionnel ?

Qui sont les clients du coaching professionnel ?

Avez-vous vraiment besoin de coaching de dirigeant ?

De combien de séances de coaching ai-je besoin ?

Pourquoi choisir un coaching de dirigeant avec un coach professionnel ?

Qu'est-ce qu'un coach professionnel ?

Comment se déroule un coaching professionnel ?

Qui sont les clients du coaching professionnel ?

Avez-vous vraiment besoin de coaching de dirigeant ?

De combien de séances de coaching ai-je besoin ?

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